Ségou : Atelier bilan 2023-2026 du programme « Promouvoir une Paix Durable au Mali (PPDM) » avec les acteurs clés de la gestion des ressources naturelles et extractives29 juillet 2026
Ségou : Atelier bilan 2023-2026 du programme Promouvoir une Paix Durable au Mali (PPDM) avec les acteurs clés de la gestion des ressources naturelles et extractivesG-FORCE en partenariat avec l’ONG internationale EIRENE sur financement BMZ, assure la mise en œuvre du programme PPDM dans sa composante Ressources Naturelles et Extractives (RENAX) depuis 2023. Le programme s’inscrit dans le cadre de la promotion du Service Civil de la Paix (SCP) et est mis en œuvre dans les communes de Touna, Korodougou et Yangasso (régions de Ségou et San). La salle de réunion de l’ONG G-FORCE a accueilli, du 27 au 29 juillet 2026, l’atelier bilan du dit programme avec les acteurs clés notamment les autorités communales, les services techniques, les membres des cadres de concertation des exploitants, les groupements EPC, les clubs d’écoute radio. Cet atelier vise principalement à analyser, avec les acteurs clés, les activités réalisées, les résultats obtenus et les changements constatés au cours des trois années de mise en œuvre du programme. Lors de la cérémonie d’ouverture, le président de l’ONG G-FORCE, M. Nouhoun Idrissa Diarra a mis l’accent sur la participation effective en vue d’identifier des actions concrètes et pistes de réflexion pour les futures interventions. On notait également la présence du Directeur Exécutif de G-FORCE, M. Mamadou B. Traoré qui a situé l’atelier dans son contexte en précisant les attentes.À travers cette activité, G-FORCE et ses partenaires entendent renforcer le dialogue entre les communautés pour une meilleure gouvernance des ressources naturelles et extractives. Ils réaffirment leur engagement en faveur d’une gestion transparente, équitable, durable et sensible aux conflits liés à la gestion des ressources naturelles et extractives, afin de prévenir les violences liées à leur exploitation, de renforcer la cohésion sociale et de valoriser durablement leur potentiel économique.Ces trois jours d’échanges et de réflexion devront aboutir sur des recommandations destinées à renforcer l’efficacité des futures interventions dans le cadre du Service Civil de la Paix (SCP).✍🏿 Hassane COULIBALY – SEGOU MEDIA28 juillet 2026
Ségou : les points focaux genre des directions et services locaux renforcent leurs capacités sur l’approche de la masculinité saine et positive25 juillet 2026
Bamako souligne ses « avancées » démocratiques et demande la levée des dernières sanctions6 septembre 2022
Ségou : Atelier bilan 2023-2026 du programme « Promouvoir une Paix Durable au Mali (PPDM) » avec les acteurs clés de la gestion des ressources naturelles et extractives29 juillet 2026
Ségou : Atelier bilan 2023-2026 du programme Promouvoir une Paix Durable au Mali (PPDM) avec les acteurs clés de la gestion des ressources naturelles et extractivesG-FORCE en partenariat avec l’ONG internationale EIRENE sur financement BMZ, assure la mise en œuvre du programme PPDM dans sa composante Ressources Naturelles et Extractives (RENAX) depuis 2023. Le programme s’inscrit dans le cadre de la promotion du Service Civil de la Paix (SCP) et est mis en œuvre dans les communes de Touna, Korodougou et Yangasso (régions de Ségou et San). La salle de réunion de l’ONG G-FORCE a accueilli, du 27 au 29 juillet 2026, l’atelier bilan du dit programme avec les acteurs clés notamment les autorités communales, les services techniques, les membres des cadres de concertation des exploitants, les groupements EPC, les clubs d’écoute radio. Cet atelier vise principalement à analyser, avec les acteurs clés, les activités réalisées, les résultats obtenus et les changements constatés au cours des trois années de mise en œuvre du programme. Lors de la cérémonie d’ouverture, le président de l’ONG G-FORCE, M. Nouhoun Idrissa Diarra a mis l’accent sur la participation effective en vue d’identifier des actions concrètes et pistes de réflexion pour les futures interventions. On notait également la présence du Directeur Exécutif de G-FORCE, M. Mamadou B. Traoré qui a situé l’atelier dans son contexte en précisant les attentes.À travers cette activité, G-FORCE et ses partenaires entendent renforcer le dialogue entre les communautés pour une meilleure gouvernance des ressources naturelles et extractives. Ils réaffirment leur engagement en faveur d’une gestion transparente, équitable, durable et sensible aux conflits liés à la gestion des ressources naturelles et extractives, afin de prévenir les violences liées à leur exploitation, de renforcer la cohésion sociale et de valoriser durablement leur potentiel économique.Ces trois jours d’échanges et de réflexion devront aboutir sur des recommandations destinées à renforcer l’efficacité des futures interventions dans le cadre du Service Civil de la Paix (SCP).✍🏿 Hassane COULIBALY – SEGOU MEDIA28 juillet 2026
Ségou : les points focaux genre des directions et services locaux renforcent leurs capacités sur l’approche de la masculinité saine et positive25 juillet 2026
Lancement de la Formation en Techniques de recherche d’emploi par la Direction Régionale de l’ANPE de Ségou ce jour le 22 juillet 2026.22 juillet 2026
Lancement de la Formation en Techniques de recherche d’emploi par la Direction Régionale de l’ANPE de Ségou ce jour le 22 juillet 2026.Dans le cadre de l’exécution des activités du Plan de Travail Annuel (PTA 2026) de l’ANPE, conformément aux orientations et aux directives de Madame le Ministre de l’Entrepreneuriat National de l’Emploi et de la Formation Professionnelle Oumou SALL SECK sous le leadership du Directeur Général Ibrahim Ag NOCK que la Direction Régionale de l’Agence Nationale Pour l’Emploi (ANPE) de Ségou a procédé aujourd’hui le 22 juillet 2026 au lancement de deux cohortes de Formation en Techniques de Recherche d’Emploi (TRE) à l’endroit de 50 jeunes diplômés.Après la formation en «Initiation Informatique» à l’endroit de ces mêmes jeunes diplômés, le but visé par la Direction Régionale de l’ANPE de Ségou est de contribuer à faciliter l’ employabilité des demandeurs d’emplois enregistrés à son sein.Au terme de chaque cohorte de Formation, les jeunes participants seront dotés des outils ou des moyens leur permettant de maitriser toutes les étapes essentielles de la recherche d’emploi, à savoir :- le marché du travail,- le bilan des compétences- le projet professionnel,- la recherche, – la rédaction des CV, lettres de motivation..,- l’entretien d’embauche,- le réseau. Source : *DR_ANPE_Ségou*22 juillet 2026
Deux séries de projections du film documentaire ont eu lieu à Ségou : la première, le 20 juillet, était destinée aux autorités dans la salle de spectacle de Pélengana, et la seconde, le 23 juillet 2026, est ouverte au public dans la salle de conférence de la Chambre de commerce.Intitulé « Le Mali, un passé glorieux, un futur d’espérance », ce film documentaire de 76 minutes a été réalisé par N’Golo Diarra et financé par le Fonds d’Appui aux Moteurs du Changement (FAMOC), phase II.Plusieurs personnalités ont participé à ces projections et ont largement apprécié l’œuvre, qui aborde les causes économiques, sociales, éducatives et humanitaires de l’insécurité. À l’issue des séances, le réalisateur a répondu aux questions des participants. Ce film donne la parole au Mali profond et à ceux qui ont vécu ces épreuves, afin de susciter une réflexion sur des solutions définitives.Initiée par l’ONG Alphalog, en collaboration avec le réalisateur, cette démarche visait à présenter le film à la population ségovienne pour recueillir ses recommandations avant la diffusion nationale, qui sera faite sur les chaînes publiques et privées. 22 juillet 2026